说起银行的福利
zui诱人的就是六险二金了
甚至有的银行能够达到七险二金
那么这些东西都有什么用呢？
到底值多少钱呢？
社保到底是怎么回事儿？
社保大家都知道，毕竟大家从小都在缴纳社保的钱，但是你之前缴纳的叫做居民社保。而进了银行工作之后，由公司和自己一起缴纳的叫做职工社保。
职工社保也就是我们所说的五险一金，和居民社保最大的区别就是：职工社保拿到的钱以及报销的钱是居民社保的好几倍！
尤其是最近有一大批小伙伴都会好奇：所有企业都交五险一金，那体制内和普通企业差在哪儿？这里鹿妞以北京为例先给大家看看五险一金的一个缴纳比例：
其差别就在这个比例上。基本上一般企业都是按最低标准为员工缴纳，而体制内大多数都是按最高的交！
很多同学疑问了？那交的少我工资扣得也少那不是挺好？如果你要是知道这些东西的真正作用你就会呼唤：给我交！给我按最高的交！
五险一金到底是啥？
五险一金分为五险和一金。五险：养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险，生育保险。两金：住房公积金。
养老保险
养老保险就是等我们退休之后领的养老金，缴满15年到了退休年龄就可以领了。
养老保险又分为职工养老保险和居民养老保险。银行给大家缴纳的都属于职工养老保险。那么具体怎么计算呢？
职工养老保险计算公式是：每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
医疗保险
说起医保那可以非常重要了，家财万贯也抵不过大病一场。但是有了医保，很多费用一报销就好多了。尤其是我们的职工医保比居民医保报销的可是更多。以北京为例：
可以看出基本上85-90%%都是可以报销的。比如你生病住院在北京一级医院花了30万。那么按照这比例我们可以算一下：
1300-3w：（30000-1300）*90%=22960
3w-4w:(40000-30000)*95%=9500
4w-10w:(100000-40000)*97%=58200
10w-50w:(300000-100000)*85*=170000
那么你自己只需要花费：300000-22960-9500-58200-170000=39340（元）是不是很划算！
生育保险
生育保险就是报销我们生娃以及流产的费用，而且在你生娃的时候还能每月领一笔工资。所以说生育保险真的很有必要！
那么职工在休产假的时候能够报销多少钱呢？可以根据这个公式去算一下：
上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30（天）× 产假天数
假设你们单位上半年平均工资是10000元，那么你顺产之后可以领到的生育津贴就是：10000/30*98=32666元，如果剖腹产可以再多休15天就是：10000/308*113=37666元。
如果你工资比标准高，公司要把之间的差额补给你；如果你的工资比平均低，那么中间差这个钱单位会补足。这钱去买奶粉他不香吗？
工伤保险
工伤保险顾名思义就是工作中受伤了甚至是死亡了可以得到的钱。具体如何才能算工伤，详情可以查《工伤保险条例》。
如果你因为工伤而就医，工伤保险可以帮你报销医疗费用，而且银行还会给你发放工资，最长12个月。
失业保险
这次疫情，很多人因此失业，在这个期间失业保险可就起作用了！这个时候你还有一大笔钱可领取哦~
失业保险分为失业金和医疗保险。失业金就是你失业期间可以领的钱，医疗保险是保证你在失业期间也可以享受医疗保险。甚至在此期间身故，你的爸爸妈妈和爱人也能领到抚恤金。
但是想要领取失业保险还是要符合以下几个条件的：
1.至少缴费满一年
2.不是本人主动辞职
3.已办理失业登记，并填写求职意向表
住房公积金
住房公积金就是国家强制单位为你缴纳的长期住房储蓄金。
☞在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
那么住房公积金到底该怎么用呢？
1、公积金贷款。
2、支付房租。
3、父母给子女买房。
4、装修房子。
5、支付医疗费用。
这几种情况下你都可以将公积金提出来实用，尤其是你刚刚毕业，房租很贵，你完全可以提取公积金来支付房租，三个月一取，每次限额1500元。
住房公积金其实就是国家再帮你强制存钱。不然大家一听农发行可以按最高额度交都脑袋冒尖似的往里进，这里又得帮你算笔账，还是以北京为例：
目前北京市单位最高可以给你缴纳12%。比如你一个月工资10000元。
那么你普通单位就要给你存：10000*5%=500元
那么在农发行就要给你存：10000*12%=1200元
假设你这一年都不涨薪那么一年就差出：（1200-500）*12=8400（元）
如果你今年30岁距离退休还差30年，那么你这辈子在银行干就要比在普通单位干多拿：8400*30=252000（元）
还不算你的工资一直在涨，你很有可能每个月拿到最高的一个月3760元的公积金！你再算算你进银行无声中赚了多少钱？
六险二金是啥
六险二金就是在五险一金的基础上加了补充医疗保险和企业年金。
补充医疗保险
补充医疗保险是在企业和个人参加统一的基本医疗保险后，由企业和个人自主参加的一种补充性医疗保险。各个地区、企业会有所不同。
补充医疗保险不是国家强制实施的，是企业和个人自愿参加的一种医疗保险。那么补充医疗保险有什么作用呢？
简单来说就是如果你生病住院了，有些医保不能报销的费用还可以走补充医疗保险进行再次报销60%-90%，具体多少由单位自己决定。我们拿上面算医疗报销的例子来继续算。
你在北京一级医院住院花了30万，正常医保报销后你只花了39340元，但是你还有补充医疗保险，又可以报销80%。
那么你只需要花：39340*（1-80%）=7868（元）30万的医药费，7000多完美解决，你说补充医疗重不重要。这还是你这30万基本都是报销项目的最好情况，如果你这30万很多医保报销不了，补充医疗是完全可以报销的。
企业年金
企业年金就是除五险一金之外的另一金啦。企业年金说白了就是补充的养老保险。企业和个人协定好各自缴纳一些钱，老了养老金可以领双份。那么你具体可以比别人多拿多少养老金呢？我们还是以北京举例：
假如你在北京工作，刚刚毕业月薪5000左右，每年工资涨幅5%来计算。到了60岁你退了休，那么你第一个月就可领到1万多的养老金。假如你能够你活到80岁，那么你这20年大概就能领到440多万的养老金，如果你还有企业年金，那么这20年间，你就能领到880万！平均一年就是44万！不想结婚自己和姐妹生活养老完全没问题！
所以说这就是在体制内，在银行上班的最大好处：短时间看来你可能收入不高，但是你中年之后可以让你过的幸福。
儿女结婚要买房，你的卡里有这好几十万的公积金帮助他付首付而不影响自己的生活；
老了生了大病尽管去治疗，因为有双份医疗报销给你报销；
年轻时不想结婚，没有儿女，老了每月领着好几万的养老金住最贵的养老院。
我们劳累一生只是为了年轻时过的精致吗？不都是为了在自己老的时候能够过的尊严过的体面？选择体制内选择银行其实就是在为我们老了的时候多上一层保险，而不是为了一时的光鲜。
马上银行春招，还不抓紧这一波好机会，为自己老年养老方式多领上一份幸福，争取成为40年后广场上最炫酷的老人。
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