30·亿大卖·分享企业·成功之道-亚马逊·团队管理与决策领导力

桦树

温馨提示:这篇文章已超过606天没有更新,请注意相关的内容是否还可用!

66eb142da51289e20610e634721170e7_114749nt4144k9kav8ze24.jpg

课程亮点


大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制


绩效考核必须注意的7个问题?


管理者必须避免的6个人才管理大坑


管理层的全局观决策思维6步法


RCA根因探究法和5Y分析法,剖析问题,对症下药


如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手


课程大纲:


亚马逊人才招聘与绩效管理


1.如何打造高效团队?


2.绩效考核如何制定?


3.人才招聘与晋升


管理者必备的特质及全局观


1.管理者必备特质


2.管理者必备全局观


3.案例分析


领导者如何正确决策,把握企业的命脉


1.目标决策的制定


2.正确提问的重要性


3.如何有效解决问题?


4.RCA根因探究


5.5Y分析法


6.问题解决案例分析


解密大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制,绩效考核必须要注意的7大问题,以及如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手


付费内容
售价:6.8 桦币
青铜VIP 免费查看
开通会员
开通青铜VIP或更高级的会员可免费查看该内容
免登录购买
桦树博客www.nonif.cn

文章版权声明:除非注明,否则均为桦树博客原创文章,转载或复制请以超链接形式并注明出处。

发表评论

快捷回复: 表情:
AddoilApplauseBadlaughBombCoffeeFabulousFacepalmFecesFrownHeyhaInsidiousKeepFightingNoProbPigHeadShockedSinistersmileSlapSocialSweatTolaughWatermelonWittyWowYeahYellowdog
评论列表 (暂无评论,471人围观)

还没有评论,来说两句吧...

取消
微信二维码
微信二维码
支付宝二维码